一、客戶介紹

廣西巨拓電子科技有限公司座落于南寧市，成立于2009年，注冊資金2000萬人民幣，是一家專業(yè)從事信息系統(tǒng)集成、IT產(chǎn)品銷售、技術(shù)咨詢服務(wù)、軟件開發(fā)的專業(yè)技術(shù)公司。專注于通過為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)秀的解決方案及卓越的服務(wù)，提升信息系統(tǒng)價(jià)值。

二、項(xiàng)目背景

系統(tǒng)以“深化人事分配制度改革”為宗旨，以創(chuàng)新績效管理和統(tǒng)籌機(jī)制為根本，有效落實(shí)任務(wù)分配、執(zhí)行反饋、過程監(jiān)督、評級考核等工作，最終以“績效分配”和“創(chuàng)新實(shí)踐”理念為突破口，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，全面提高院校改革事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量與水平。

1、績效考核管理原則

系統(tǒng)遵循“績效考核四項(xiàng)循環(huán)原則”，可在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量職工工作狀態(tài)，利用有效、客觀的標(biāo)準(zhǔn)，對職工進(jìn)行評定，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造性。設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)參考下圖。

2、總體框架

高等院?？冃Э己讼到y(tǒng)主要由為3個(gè)角色、6個(gè)業(yè)務(wù)模塊、8個(gè)基礎(chǔ)模塊、4個(gè)基礎(chǔ)庫共同構(gòu)建，總體框架設(shè)計(jì)如下：

3、融入“一頁紙管理法”理念

“一頁紙管理法”是美國克拉克·A·坎貝爾，美國泰納（O.C. Tanner）公司的高級副總裁提出的，它是向管理者反映項(xiàng)目狀況和責(zé)任制的一種載體，簡短而全面使它成為一項(xiàng)非常有效的溝通工具。

一頁紙管理理念的融入，更有利于績效全部門公開、迅速發(fā)現(xiàn)問題、重大任務(wù)監(jiān)控、職責(zé)厘清、目標(biāo)劃分等。

三、項(xiàng)目成果

使用Wyn 商業(yè)智能純在線的報(bào)表設(shè)計(jì)器，廣西巨拓的開發(fā)人員很快就完成了績效系統(tǒng)中各種績效考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)開發(fā)工作。同時(shí)，將報(bào)表嵌入到管理系統(tǒng)的主頁面，利用安全提供程序，實(shí)現(xiàn)了從界面到用戶身份的深入集成，真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一平臺(tái)。

系統(tǒng)主界面

條件格式化交叉表頭報(bào)表

可以根據(jù)考核項(xiàng)目的不同階段，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過圖標(biāo)動(dòng)態(tài)顯示進(jìn)度階段。Wyn報(bào)表強(qiáng)大的表達(dá)式能力，可以實(shí)現(xiàn)按照條件顯示節(jié)點(diǎn)圖標(biāo)，方便用戶一目了然的查看進(jìn)度節(jié)點(diǎn)。

不同周內(nèi)的進(jìn)度計(jì)劃

不同日期的進(jìn)度計(jì)劃

純在線報(bào)表設(shè)計(jì)界面

整個(gè)報(bào)表在純前端實(shí)現(xiàn)完成，靈活自由的布局樣式，保存即發(fā)布，大大提高了報(bào)表的開發(fā)效率。前端設(shè)計(jì)，降低了安裝客戶端的成本。

報(bào)表列表查看

設(shè)計(jì)好的報(bào)表和設(shè)計(jì)器均可以嵌入到用戶的主應(yīng)用軟件，用戶登錄系統(tǒng)，可以直接查看或設(shè)計(jì)報(bào)表。實(shí)現(xiàn)從用戶身份到界面的全部統(tǒng)一平臺(tái)集成效果。