一、客戶介紹

河鋼集團承鋼公司（簡稱“河鋼承鋼”）1954 年建廠，位于河北省承德市雙灤區，占地 15.4 平方千米，是國家“一五”期間蘇聯援建的 156 個項目之一，是河鋼集團的一級骨干子公司。經過 60 多年的努力，現已發展成為河北省大型支柱性企業集團，國家重點支持的 512 家工業企業之一。現有子公司 14 個，現有職工 2.3 萬人，擁有總資產 63.8 億元，其中所有者權益 20.4 億元。固定資產原值 33.89 億元，凈值 23.32 億元。河鋼承鋼是依托承德地區豐富的釩鈦磁鐵礦資源、依靠自主創新建設發展起來的大型釩鈦鋼鐵材料企業，是中國釩鈦磁鐵礦高爐冶煉和釩提取加工技術的發祥地，釩鈦資源綜合開發利用產業化技術處于世界領先水平，被譽為中國北方釩都。

二、項目背景

基于人員識別數據，實現人員出入廠的可視化分析，配套計劃用工等管理規則，實現三級人員管控模式落地，具體如下：

• 公司級：公司的外用工管理部門，負責人員信息的審核、錄入工作，門禁管理單位負責系統錄入和權限控制等工作，通過人員可視化系統可實時統計入廠人數、出廠人數、在廠人數、用工類別、用工單位、工程項目、區域分布等功能；
• 二級單位：作為用工單位，重點透視本單位的外用工信息，包括應到人員數量、實到人員數量、作業區的人員分布情況、工時信息計算等數據，為分廠的人員管理提供有效數據支撐；
• 作業區和班組：做為基層部門，有能力和義務掌握外用工的實際情況，通過用工計劃（排班）與實際到崗數據進行比對，可以有效發現人員未入廠、入廠未到崗等問題。

三、實現方案

利用 Wyn 商業智能，將來自考勤刷臉系統數據庫中的不同數據進行關聯整合建模，利用報表和儀表板進行可視化展示，并在此基礎上進行深入分析。

將分析看板和報表嵌入到了企業統一門戶和企業微信，管理層可同時通過瀏覽器或者手機實時查看各個維度的人員出勤分析報表，同時可以將分析結果共享。部分儀表板截圖：

（相關人員考勤展示大屏）

（明細頁面）

四、項目價值

來自河鋼承鋼的IT中心工程師劉佳佳對Wyn 商業智能這樣評價道：
“Wyn 商業智能非常適合我們做數據報表和可視化分析，大大提高了人員的分析數據的效率，降低了重復設計的成本。無需太高的技術門檻，可以設計出來好看實用的分析儀表板，對于我們來說，提高人員管控效率，實現了管控模式的創新性變革。”