一、項(xiàng)目背景

南京達(dá)策信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱南京達(dá)策）自 2005 年開始專業(yè)從事中小企業(yè)信息化系統(tǒng)服務(wù)，一直專注于 SAP ERP 軟件銷售和服務(wù)的管理系統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)，連續(xù) 15 年是 SAP 亞太區(qū)最佳合作伙伴、SAP 亞太區(qū)至尊金牌合作伙伴。為國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)實(shí)施 SAP 系統(tǒng)管理，低成本、高效率幫助企業(yè)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)信息化管理。

上海某智能科技股份公司（以下簡(jiǎn)稱 A 公司）為新三板上市公司，在 2018 年，由南京達(dá)策的顧問團(tuán)隊(duì)實(shí)施了 SAP B1 系統(tǒng)，整合了銷售管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目成本核算。為了應(yīng)對(duì)更加靈活多變的市場(chǎng)和更多的客戶項(xiàng)目，以及銷售人員的管理，A 公司管理層希望能隨時(shí)掌握公司銷售、財(cái)務(wù)、人事的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，這對(duì)公司管理信息系統(tǒng)提出了新的挑戰(zhàn)。

南京達(dá)策和 A 公司信息化小組通過綜合評(píng)估國(guó)內(nèi)外主流的 BI 商業(yè)智能系統(tǒng)平臺(tái)，最終選擇了行業(yè)領(lǐng)先的Wyn 商業(yè)智能，搭建了業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)可視化分析平臺(tái)。基于Wyn 商業(yè)智能，南京達(dá)策將 SAP B1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)、NTS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)和 OA 系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)整合，利用儀表板可視化展示實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，為用戶管理層提供更直觀、智能的決策輔助手段。

二、項(xiàng)目需求

• 業(yè)務(wù)需求：展示項(xiàng)目合同金額、成本、利潤(rùn)及其他關(guān)鍵維度數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)年度數(shù)據(jù)對(duì)比；
• 財(cái)務(wù)需求：展示現(xiàn)金收入支出預(yù)測(cè)、應(yīng)收應(yīng)付賬款走勢(shì)、銀行授信到期，以及欠款、費(fèi)用等數(shù)據(jù)分析；
• 人事需求：展示薪酬分布及企業(yè)人員占比分析。

三、實(shí)現(xiàn)效果

業(yè)績(jī)看板

包括項(xiàng)目總金額、深化成本、預(yù)計(jì)利潤(rùn)、合同未收金額、項(xiàng)目數(shù)量、合同數(shù)量等 KPI 指標(biāo)：

• 合同金額前十大客戶；銷售業(yè)績(jī)前十大客戶；
• 月度中標(biāo)走勢(shì)圖；
• 行業(yè)利潤(rùn)對(duì)比分析；
• 銷售員業(yè)績(jī)分析：合同金額、年度目標(biāo)完成對(duì)比分析；
• 業(yè)績(jī)區(qū)域分布占比、業(yè)績(jī)行業(yè)分布。

財(cái)務(wù)看板

包括資金、回款總計(jì)、支出總計(jì)、預(yù)計(jì)收支金額、應(yīng)收總計(jì)、應(yīng)付總計(jì)、欠款總計(jì)、采購(gòu)合同未付款、費(fèi)用總計(jì)等核心 KPI 指標(biāo)。

• 前十大應(yīng)收賬款項(xiàng)目名稱；
• 前十大應(yīng)付賬款項(xiàng)目名稱；
• 前十大到期保證金項(xiàng)目名稱；
• 近一年內(nèi)收支資金預(yù)測(cè)；
• 本年度歷史資金變動(dòng)趨勢(shì)；
• 非經(jīng)營(yíng)性收支預(yù)測(cè)構(gòu)成分析；
• 本年月度費(fèi)用變動(dòng)趨勢(shì)分析；
• 銀行可用授信額度月度趨勢(shì)分析。

人事看板（數(shù)據(jù)已脫敏處理）

包括當(dāng)年工資總計(jì)、平均工資、試用員工人數(shù)、正式員工人數(shù)、新入職人數(shù)、離職人數(shù)、待招聘人數(shù)。

• 員工工齡區(qū)間分布；
• 月度工資趨勢(shì)變動(dòng)分析；
• 月度人員流動(dòng)率分析；
• 月度人均工資趨勢(shì)分析；
• 招聘崗位人員分布、部門分布；
• 人均工資按部門分布分析。

四、項(xiàng)目?jī)r(jià)值

通過利用專業(yè)的商業(yè)智能軟件，客戶多年來存儲(chǔ)在 SAP 中的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)得以被可視化分析展示，有效的發(fā)掘了企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值。對(duì)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、人力、財(cái)務(wù)等于企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的核心業(yè)務(wù)的深入分析，也為管理層智慧決策提供了數(shù)據(jù)支撐。

同時(shí)，通過Wyn 商業(yè)智能強(qiáng)大的嵌入式集成能力和豐富的 API 接口，企業(yè)將分析平臺(tái)與應(yīng)用軟件有效融合和集成，實(shí)現(xiàn)了通過統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)分析的多重需求，統(tǒng)一了用戶登錄、數(shù)據(jù)權(quán)限、平臺(tái)主題風(fēng)格，真正做到了基于 SAP 信息管理平臺(tái)和Wyn 商業(yè)智能數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的深度集成。